ĐIỀU KIỆN HƯỞNG BẢO HIỂM TAI NẠN LAO ĐỘNG Bảo hiểm tai nạn lao động là một phần quan trọng trong chính sách an sinh xã hội, tạo đảm bảo cho quyền lợi và sức khỏe cho người lao động trong quá trình làm việc. Tuy nhiên, để được hưởng chính sách này, người lao
Category Archives: Luật Lao động
Chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật Chấm dứt HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG là việc người sử dụng lao độngvà người lao động chấm dứt, thoả thuận, giao kết trong quan hệ lao động. Chấm dứt hợp đồng lao động là chấm dứt các quyền và nghĩa vụ cơ bản của hợp đồng
Chấm dứt hợp đồng lao động Có bạn nhờ tư vấn về Chấm dứt Hợp đồng lao động như sau: Tôi làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, nhưng thời gian gần đây Công ty lấy lý do là gặp khó khăn và đã điều động tôi sang làm một
Khái quát về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam Nếu trước đây, người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam là hiện tượng “hiếm”, họ chỉ là các chuyên gia hỗ trợ, chuyển giao khoa học kỹ thuật trong một số lĩnh vực theo yêu cầu của Nhà nước
Sa thải thải người lao động trái pháp luật …. Qua các tài liệu, chứng cứ mà bị đơn cung cấp phản ánh được một phần nội dung trình bày của bị đơn về hành vi sai phạm của ông S là có như mối quan hệ giữa bà Trần T B T – người cung
Bộ luật lao động mới nhất hiện tại là Bộ luật lao động năm 2019. Bộ Luật lao động năm 2019 đã được Quốc hội nước CHXHCN Việt Nam thông qua năm 2021. Có hiệu lực từ ngày 1/1/2021. Hiện đang vẫn đang còn giá trị thi hành tại năm 2023. Bộ luật lao động
Tranh chấp Lao động Các tranh chấp lao động cá nhân giữa người lao động với người sử dụng lao động: – Tranh chấp về xử lý kỷ luật lao động theo hình thức sa thải hoặc về trường hợp bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. – Tranh chấp về bồi thường thiệt